【街道动态】杨园街有序推进积极开展企业用工年检工作

为进一步宣传劳动保障法律法规，全面掌握用人单位劳动用工情况，预防和及时纠正各种违反劳动保障法律法规的行为，杨园街加大力度开展企业用工年检工作，基于往年经验并尝试新方法，有序推进，加大力度开展企业用工年检工作。

一是明确目标做好安排。对于新增和减少的企业及时更新企业信息台账，对于5人以上企业及5人以下企业分阶段进行年检。安排好工作，控制年检进度。重点审查用人单位劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳、劳动工时与休息休假、不得招用未满16周岁童工等劳动保障法律法规的遵守情况。

二是走访企业加强宣传。巡查走访辖区企业，向企业负责人宣传劳动保障法律法规，指导填写企业用工年检手册，收集企业营业执照、员工花名册工资表、社保缴费凭证、劳动合同等企业相关资料。与企业建立沟通渠道。重点要求用人单位针对招用劳动者情况、劳动合同订立和履行情况、遵守最低工资标准和工资支付规定情况、遵守社会保险规定情况准备书面材料，进行审查，确保劳动保障工作落实到位。

三是两网化动态管理。网络化与网格化并行，提升工作效率。一方面对往年年检过的企业相关负责人发送电子版企业年检表格，以及需要提交的资料清单，简化流程实现网络年检。另一方面，借助社区的力量，更新企业信息，对网格内的企业开展企业用工年检，将年检数据录入武昌区人力资源数据中心。

截至6月20日，发放企业用工年检100余份，2家企业更换企业名称，2家企业搬离原。已收回5人以上企业46份，涉及人力资源、餐饮住宿、物业、医疗、零售批发等类型企业，共计用工3691人，90%签订劳动合同，工资按时发放。部分企业员工社保发放现金，由员工自行缴纳，督促这部分企业完善员工社保。